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吉林省公安厅消防总队政委辛风雨访谈
     
吉林省公安厅 http://gat.jl.gov.cn 更新时间:2007-11-12 17:16:13 来源单位: 字体显示:
【主持人】近年来,省公安厅消防总队在党委、政府和省公安厅的领导下,不断加强队伍建设,开展岗位练兵,提高快速反应能力、灭火技能和服务群众的水平,树立了消防部队“威武之师”的良好形象。
    【辛风雨】观众朋友们:消防管理是政府的一项重要社会管理职能。公安消防机构作为职能部门,多年来在各级党委、政府和公安机关的领导下,立足本职,端正作风,围绕中心,服务大局,为全省经济发展“软环境”建设做出了积极的贡献。
    一是警务公开,便民利民。为了方便群众办事,近年来全省各级公安消防机构的行政审批事项普遍进入“政务大厅”或 “服务大厅”,受理消防行政审批项目,审批程序、办结时限等内容全部对外公开,使前来办事的群众一目了然,方便群众办事、咨询和监督。与此同时,我们还开辟了网上申报审批事项的渠道,使消防行政审批更加公开、透明、规范、便捷。
    二是提前介入,上门服务。在振兴吉林老工业基地建设中,各级公安消防机构对重点建设项目逐个落实监督服务责任制,由各级领导挂帅,提前介入,主动上门服务,帮助建设单位解决消防问题。电气、化工等方面的专家组成专家组,向遇到重大消防疑难问题的建设单位提供论证服务。2003年以来,仅省级专家组就已先后召开25次论证会,提出重大技术改进措施182条,既解决了建设单位的难题,又省去了调研考察、请示答复等繁琐过程,赢得了时间,受到了建设、设计、施工单位的同声赞誉。为此,省政府为我总队荣记集体二等功。
    三是督促隐患整改,防患于未然。几年来,我们紧紧抓住重大火灾隐患整改不放,采取政府挂牌督办、隐患告知告诫等行之有效的措施和办法,2005年以来已先后督促整改重大火灾隐患近300项,使全省消防安全环境得到了不断改善。特别是对火灾隐患整改方案的确定,我们摒弃了简单套用规范的作法,贯彻从实际出发,引入专家评估论证机制,什么办法可行就用什么办法,使一大批久拖未决的重大隐患得以消除。
    四是开展岗位练兵,提高服务素质。几年来,全省消防部队深入开展全员岗位大练兵活动,掀起了“练兵习武”的热潮,先后涌现出30多个岗位练兵先进集体和100多名岗位练兵标兵,有5人荣立二等功、50人荣立三等功,使消防监督干部工作水平明显提高,部队战斗力得到了极大增强,并在历次重特大火灾以及其它灾害事故的抢险救援中充分发挥了作用,经受住了考验,最大限度地减少了损失,树立起了消防部队“威武之师”的良好形象。
    虽然我们做了一些有益的工作,但我们深知我们在服务经济社会发展方面还有很多潜力可挖,还有进一步发挥的空间。有的基层执法单位还不能始终一贯地处理好严格执法与热情服务的关系,个别同志对人民群众缺乏深厚的感情,不能满腔热情地为群众服务,工作中存在着冷、硬、横、推等问题,对群众的误解不能耐心细致地解释,随着群众的冲动而冲动;个别消防监督人员自律不够,常有为用户指定消防工程施工单位和消防产品供货单位的反映,群众对此很有意见,必须严肃整治。
    消防监督管理的目的是为了人民群众,消防安全工作更离不开人民群众的支持。希望社会各界和广大人民群众积极参与到消防工作中来,如果您一旦发现周边存在可能危及您和他人安全的火灾隐患,请立即向当地消防部门举报,以便我们及时采取措施,督促责任者消除隐患,防患于未然。同时,竭诚欢迎社会各界和广大人民群众加强对消防监督管理工作的监督,如果发现消防执法人员有不依法办事,甚至徇私舞弊等违法行为,请及时举报,我们一定严肃查处,保证给您一个清楚的答复。省消防局的举报电话是:0431-84895216、84895218。
     
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