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胡家福在全省公安消防工作电视电话会议上强调

聚焦风险防控 主动服务发展 忠诚履职尽责

为党的十九大胜利召开筑起坚固“防火墙”

     
吉林省公安厅 http://gat.jl.gov.cn 更新时间:2017-02-27 09:32:00 来源单位: 字体显示:

 

 

  

  

  2月24日,副省长、公安厅党委书记、厅长胡家福在全省公安消防工作电视电话会议上强调,全省各级公安机关和消防部队要按照省委、省政府和全国消防工作会议、全省公安局处长会议的部署要求,牢固树立忧患意识、风险意识、责任意识,以党的十九大安保工作为主线,以防控风险、服务发展为重点,以重心下移、固本强基为支撑,严之又严、细之又细、实之又实地做好公安消防工作,用忠诚和汗水为党的十九大胜利召开筑起坚固“防火墙”。

  胡家福强调,消防安全工作永远是“进行时”、永远是“零起点”。全省各级公安机关和消防部队要坚持问题导向、聚焦风险防控,坚决把消防安全隐患消除在萌芽状态,坚决预防和遏制重特大火灾事故的发生。要以严密的排查整治消除火灾风险隐患,集中整治一批区域性、行业性重大火灾隐患和历史遗留问题,严肃查处消防违法行为,有效防控消防安全风险。紧紧盯住养老院、福利院、寄宿制学校、幼儿园、医院、洗浴汗蒸等人员密集场所,盯住群租房、出租屋和小单位、小场所、小作坊,严密排查检查、逐一列出清单,重拳整治重大火灾隐患,严肃查处消防违法行为。要盯紧全省尚未整改完毕的6家重大火灾隐患单位,依法履行程序,推动隐患整改,坚决防止带病运营、养痈成患。要以强有力的责任落实织密火灾防控网络,积极推动各级政府深化消防考核工作,加大督导检查和问责追责力度,强力推动落实政府领导责任、部门监管责任、社会单位主体责任,不断推进消防安全“网格化”管理,努力将消防安全管理的触角延伸到最末端,切实解决一些地方消防工作“上热下冷”,基层工作空转、责任虚挂的问题,着力构建全方位、立体化的消防安全防护屏障。要用好责任追究这个杠杆来撬动工作落地,凡是社会单位发生亡人火灾事故的,不仅要倒查追究起火单位责任人的责任,更要严肃追究监督人员和相关领导责任,真正以问责的板子倒逼责任落实。要以广泛的宣传培训提升消防安全意识,充分发挥消防宣传培训的“催化剂”作用,利用电视、广播、报纸、微信、微博等媒体,发动小区保安、微型消防站人员、消防志愿者等社会力量,利用发送提示信息、发放宣传资料、放映警示短片等形式,把通俗易懂、切实管用的消防安全常识送进千家万户,不断提升群众的消防安全意识和自防自救能力。

  胡家福要求,全省各级公安机关和消防部队要切实找准落实“三抓”行动的切入点、着力点,牢固树立人人都是服务窗口、人人都是发展环境的理念,在优化服务软环境、助推吉林振兴发展上出实招、见实效。要持续深化行政管理改革,切实抓好省公安厅即将出台的服务民营企业二十条措施的落实,进一步下放行政审批权限、简化审批流程、缩短审批时限,力争在“放”上再求突破、在“管”上再强效能、在“服”上再提质量。要坚持向问题“叫板”,着力解决明放实不放、放权不配套不联动和基层接不住等问题,真正让各项服务举措落地见效。要不断创新消防服务模式,积极推动互联网与公安消防工作的深度融合,紧紧抓住吉林“互联网+公安”综合服务平台这一载体,着力推进消防业务全流程网上办理。要大力推行“一个窗口受理、一站式办理、一条龙服务”等方式,精细打磨消防审批的事前告知、事中指导和事后跟踪等服务环节,努力提供全方位、全角度、全过程的周到服务。要进一步转变服务理念,探索推出双休日正常受理审批的弹性工作机制,积极推行预约服务、上门服务方式,以全新开放的服务理念、便捷高效的服务模式、精准到位的服务成效,在助推吉林振兴发展中体现担当、彰显价值。要进一步加大消防警务公开力度,最大限度地公开业务办理要求、工作流程、服务措施、审批结果等,广泛公示各类消防违法行为及法定的处罚种类,向被处罚对象告知处罚的事实、理由、依据,保障企业和群众的合法权益。要狠抓窗口单位纪律作风建设,专项整治群众办事难问题,真正向不作为说“不”、向乱作为喊“停”。要进一步落实外聘监督人员、被处罚单位定期回访等制度,畅通民意反馈渠道,切实加强内外部监督,真正让权力在阳光下运行,使暗箱操作没有空间。

  胡家福强调,全省各级公安机关和消防部队要突出战斗力这个唯一标准,毫不动摇地抓好队伍建设和基层基础工作,确保关键时刻能够拉得出、冲得上、打得赢。要着力打造消防铁军。坚持政治建军建警,教育广大消防官兵牢固树立“四个意识”,真正做到服从命令、听从指挥,确保方向正确、步调一致、政令警令畅通。要坚持平战结合,强化实战练兵,让广大消防官兵在难局、险局、危局中摔打锤炼,提高灭火救援能力和实战本领。要严格队伍教育管理,狠抓军队条令条例和规章制度的落实,加强对行政审批、项目建设等敏感岗位的监督管理,对部队的苗头性和倾向性问题早教育、早提醒,对官兵的违纪行为早介入、早处理,防止小问题演变为大问题、个性问题演变为共性问题,防止官兵由“破纪”走向“破法”,形成“覆水难收”的被动局面。要着力激发干事创业激情。始终坚持“好干部”选人用人标准,切实把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀干部选拔任用到重要岗位上来,真正树立起“让实干者实惠、吃苦者吃香、有为者有位”的用人导向。要通过从优待警激发广大消防官兵的工作积极性,切实用好《吉林省公安机关爱警惠警二十条措施》,真正从政治上关心、思想上关爱、生活上体恤官兵,帮助他们解决学历教育、看病就医、异地生活等方面存在的现实问题,不断增强广大官兵的职业认同感、获得感和自豪感。要着力加强消防基层基础建设。要提请地方政府制定出台并实施“十三五”消防规划,积极推动消防站、消火栓等公共消防设施建设,加快推进消防装备换代升级和统型统配,着力提升应对急难险重应急救援任务的能力和水平。要深入推进消防工作信息化建设,积极推动将“智慧消防”纳入“智慧城市”建设规划,充分运用大数据、云计算、物联网等前沿技术,加快实战指挥平台、数字化预案建设,构建集信息传递、灾情研判、警力调度、决策指挥于一体的扁平化指挥体系,着力提升公安消防部队科学指挥、高效作战能力。要不断发展壮大政府专职队、企业专职队、志愿消防队等消防力量,大力推广城市中心区小型消防站、社区单位微型消防站、社会消防水源建设经验,分行业、分区域加快推进消防安全区域联防机制建设,逐步构建横向到边、纵向到底、覆盖全局的灭火救援体系。

  省公安厅党委副书记、常务副厅长刘培柱总结回顾了2016年全省公安消防工作,从六个方面对做好今年公安消防工作做出安排部署。一是转变观念、与时俱进,牢固树立前瞻意识、充分发扬“工匠精神”、切实强化科技思维,牢牢把握消防工作主动权。二是听党指挥、严守纪律,筑牢“四个意识”、建强班子队伍、坚持从严执纪,确保部队绝对忠诚纯洁可靠。三是忠诚履职、服务发展,全力开展消防安全隐患整治、不断完善消防监管模式、深入落实消防服务措施,全力助推吉林新一轮振兴发展。四是瞄准实战、聚焦打赢,加强实战化训练、提升专业化水平、配强现代化装备,不断提升消防部队战斗力。五是依法治警、从严治警,强化政治教育、部队管理和从优待警,扎实推进部队管理正规化。六是夯实基础、强化保障,加强公共消防设施和新型水源建设、加强微型和小型消防站建设、加强和规范执法档案建设,切实筑牢消防事业发展根基。

  会议听取了长春市、四平市、延边州公安局关于养老机构消防安全整治工作情况汇报。

  省公安厅党委委员、省纪委驻公安厅纪检组组长曾宏,省公安厅有关部门警种负责同志,消防总队部门以上负责同志,各市州公安局、长白山公安局和梅河口、公主岭市公安局分管消防工作、分管法制工作、分管派出所工作的负责同志,消防支队支队长、政治委员,梅河口、公主岭市消防大队大队长、政治教导员在主会场参加了会议。各市州公安局、长白山公安局和梅河口、公主岭市公安局局长,各地有关部门警种负责同志,各公安消防支队、消防大队全体干部在分会场参加了会议。

     
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