松原市公安局宁江二分局着力创新，积极构建执法管理新格局，取得显著成效。

　　建立利于发挥职能作用的组织管理体制。法制部门负责人进党委班子，增加法制干部在分局重大决策、组织人事管理、重大项目建设等方面的话语权，将法制工作纳入党委重要议程。在一线执法单位设立法制员，参加所队领导班子，赋予法制部门在提拔干部、表彰奖励等方面行使审核把关权，促进法治建设与队伍建设有机融合。

　　建立“统一出口”的刑事执法审核机制。过去，刑事案件全部由案件审核大队负责移送起诉，容易造成执法环节衔接问题。从今年3月起，全局刑事案件移送起诉工作统一划归法制部门行使，强化法制部门对所有刑事案件的审核监督，有效预防冤假错案发生。

　　转变执法考评方式。每月对执法质量进行考评打分，建立民警执法档案，考评结果上报分局考评办，年终累计排名，作为评先创优依据。改变内部单一化执法监督模式，依托省厅短信平台，向特定对象公开执法信息，通过外部适时监督，有效提高办案效率和执法质量。

　　由于措施得力，整体推进了执法规范化建设，提升了执法质量。2014年，宁江二分局被评为全省执法示范单位；自2011年以来，连续四年被评为全省优秀执法单位；沿江派出所被评为全国执法示范单位。