梅河口市公安局围绕队伍管理中存在的薄弱环节，努力探索队伍管理长效机制，狠抓热点问题的整改，从多个方面加强窗口单位队伍规范化建设。

　　加强作风教育，提高思想觉悟。从经常性的思想教育入手，打牢思想基础，让每一名民警都树立起“执法为民、立警为公”的政治思想，组织民警参加思想教育培训，加强民警八小时之外的管理，强化民警严于律己思想，警钟长鸣，时刻牢记“五条禁令”，切实形成良好的工作作风和行为规范，增强民警的工作责任感和紧迫感，

　　营造了积极进取、勇挑重担的良好氛围。提高业务水平，规范执法能力。针对当前窗口服务执法中群众反映强烈的突出问题进行积极整改，对工作中存在的问题认真总结，细化工作措施，严格规范执法，进一步促进了民警的法制、服务意识的提高，有效推进窗口单位各项业务工作的健康开展。

　　提高服务水平，增强群众能力。民警业务素质、服务态度和意识的高低直接影响着公安的整体形象。分局组织民警深入群众、深入基层，在工作中强化服务意识，纠正冷、硬、横、推行为，以良好的精神面貌，优质的服务水平，高效的工作质量让群众真正满意，使群众感到温暖。

　　坚持从严治警，增强依法能力。分局不断提高依法从严治警、加强队伍规范化建设的本领，牢固树立依法从严治警思想，坚持把依法从严治警贯穿于队伍建设的各个领域。结合当前开展的“三严三实”活动，要求民警深刻认识到规范执法对构建和谐警民关系，维护社会稳定的重大意义，并积极加以实践，从动作语言、执法程序、窗口服务等方面都做到严格规范，以理性、平和、文明、规范的态度开展执法工作，树立铁南分局窗口良好形象。