扶余市公安局长春岭派出所不断创新工作方式方法，在走访、服务、评议上下功夫，扎实推进活动向纵深发展。　　

　　活化走访形式。积极运用以往的经验做法，结合实际，扎实开展走访工作，实现走访活动制度化、规范化、常态化。紧密结合辖区实际情况，克服警力不足的困难，推行辖区民警、户籍民警捆绑作业制度，规定辖区民警除工作外，结合自身工作职责到辖区走访，户籍民警结合户籍工作要主动走访群众，增进沟通交流赢得民心。同时，积极开展警情案件回访活动，所领导带队重点回访久侦未破案件的当事人，详细汇报案件办理情况，真情沟通交流，有效消除上访隐患。

　　提升服务水平。将“万人评警”活动与专项打击活动有机结合起来，切实从改进群众生活水平入手，有效提升自身形象。深入走访，查找影响群众安全的突出问题，针对群众反映强烈的黄赌毒、偷盗抢等问题制定多项措施，提高打防控水平，办理好小案件、调解好小纠纷，从点滴工作的改进赢得群众的支持，通过居住证代办、送证上门服务让办事群众少跑路、少花钱、快办事，有力提升群众满意度，杜绝“门难进、脸难看”现象的发生，树立亲民爱民的良好形象。

　　倾听群众诉求。通过创新工作方法、拓展群众评议渠道、搭建群众评议桥梁，深入推进警地共建，广泛征求辖区群众对公安工作的意见和建议。开展创建“文明服务窗口”活动，不断改进服务方式，提升服务质量和水平，以实际行动提升群众的安全感和满意度。