辉南县公安局从加强队伍建设出发，全面落实“访警情、访警忧、访警意”三访工作机制，做到了从政治上、工作上、生活上和精神上真正关心爱护民警。

　　在思想上关心干警，激发工作热情。局党委广开线、辟新路、多途径解决民警的实际困难，多次召开座谈会，向新民警介绍辖区治安情况、人员情况及辖区发展的新趋势，减轻民警思想负担，提高战斗积极性。

　　物质上鼓励干警，加强队伍凝聚力。积极开展“谈心谈话”工作，体察民警工作、生活情况，及时了解新民警思想动态，缓解民警心理压力，疏导民警不悦情绪，将关爱和温暖送到每位民警心中。从民警最关心的小事入手，帮助民警解决困难，解除后顾之忧，最大限度调动民警队伍的工作积极性、主动性和创造性。

　　重视学习培训、心理疏导工作。鼓励干警积极参加各类知识培训，并为其提供学习材料；以法制为中心，为新民警讲解法律法规、执法办案程序及警综平台使用相关知识，加强民警业务能力的提高，让民警在战斗中学习，在学习中提高警务实战能力。

　　生活上体恤干警，保持良好精神状态。本着“安居才能乐业，吃饱才能不想家”的工作目标，积极为民警购置生活必需品，及时解决新民警出行难、住宿难、执勤加餐等相关问题，解决民警的后顾之忧。