为贯彻落实《吉林省促进中小企业发展条例》的部署要求，白城市公安局洮北分局各警种、各部门人员深入企业，主动征求意见，加强整改措施，转变工作作风，提高工作效率，最大限度为企业提供强有力的服务和安全保障。

　　以“服企”为出发点，为企业营造和谐的人文环境。开展对全区12家重点企业和160家小微企业逐一建立帮扶档案，详细登记企业名称、法人代表、联系方式等相关内容，确定责任领导，责任部门和责任民警。对企业提出的意见和建议，限期落实整改并反馈信息，积极兑现对企业的各项服务承诺。

　　以“安企”为立足点，为企业营造稳定的治安环境。帮助企业建立健全保卫组织，培训保安人员，强化保安措施，完善规章制度，提高企业自身安全防范能力，严厉打击涉企违法犯罪活动。

　　以“联企”为着力点，为企业营造宽松的社会环境。严格按《吉林省促进中小企业发展条例》和《全市公安机关服务企业工作规定》抓落实。每月与对接企业落实定期联系制度，共同研究和推进企业治安防范问题；每季度深入企业进行一次走访座谈，认真征求企业对公安机关提出的意见和建议，并落实对策；每半年开展一次警企教育活动，由公安机关牵头组织，深入企业举办一堂法制教育讲座；每年度组织一次专题报告会。

　　以“便企”为落脚点，为企业营造舒心的生产环境。进一步落实《社区民警服务企业行为规范》和《办理户口“一站式”办事制度》等多项便企惠民措施，重点整治和解决一线基层单位存在的办事拖拉、效率低下，“门难进、脸难看、事难办”以及“生、冷、硬、横、推”等群众反映较强烈的突出问题。