为打造最优质的营商环境，按照上级部署要求，吉林市公安局充分发挥公安职能，采取“四送”措施，全力打造优质高效服务环境，助推辖区企业经济发展。

　　搭建沟通桥梁送服务。创新完善“民警驻企”“警企联系”“警企捆绑”等工作机制，要求各派出所每月定期走访服务辖区企业，为企业提供全方位、多层次服务，及时帮助企业排忧解难。同时，积极为企业提供务工人员身份信息批量核查服务，在各派出所服务窗口专设便企窗口，由专人接待，开设“绿色通道”，为企业优先办理相关证照。

　　排查安全隐患送平安。组织派出所不定期对企业开展安全大检查，及时发现和整改安全隐患，督促落实内部安防措施，确保企业生产安全。同时，加大安全教育培训力度，切实提高企业安保人员安全防范意识与防范能力。

　　净化治安环境送稳定。结合辖区实际制定巡逻方案，围绕企业内部及周边进行巡逻防控，不间断对辖区各重点企业、重点项目周边治安环境进行整治，严厉打击涉企等违法犯罪行为，进一步净化企业治安环境。

　　深入企业内部送法律。深入企业为务工人员提供法律服务，通过张贴宣传标语、发放法律手册等形式，向企业员工宣讲法律法规，引导员工学法、知法、懂法，进一步增强企业员工自觉守法意识。