松原市公安局从服务经济发展角度出发，严格落实省公安厅、市委、市政府部署安排，切实提高政治站位，全面提升大局意识，不断强化履职水平，以四项举措助力营商环境建设。

　　强组织抓落实，找准服企“定盘星”。该局成立以常务副局长为组长，其他局班子成员为副组长的工作小组，专设服企办公室统筹推进优化营商环境工作，各县（市）公安局分别参照市局架构成立领导小组专班负责此项工作。该局党委会议立足《吉林省优化营商环境条例》、《吉林省政法机关依法保障促进民营企业健康发展三十条意见》和《吉林省公安机关保障和服务民营企业健康发展助推新时代吉林全面振兴十五条措施》，研究通过了《松原市公安局关于落实保障和服务民营企业健康发展工作实施意见》，党委班子带头开展入民企、听民声、访民意走访调研活动，共开展民企调研100余次，警企座谈50余次，严格按照“条例”、“三十条意见”和“十五条措施”及市委市政府相关部署安排有序推进服企工作。

　  保权益惩犯罪，做好服企“警卫员”。立足公安职能，严格按照市委市政府指示要求和上级公安机关安排部署，坚决依法打击侵害民营企业权益、扰乱民营企业发展、破坏正常生产秩序的违法犯罪行为，专班经营，细致摸排，广辟线索，依法快速打击涉企案件140余起。坚持围绕民营重点部位、重点区域，加强巡逻防控，依规履责帮助民营企业加强安全防范意识，深入民营企业排查整治安全隐患90余处，提升民企安全生产等级，为企业发展提供和谐稳定的治安环境。组织民警深入企业开展法制培训和宣传教育14次，协助开展生产经营风险评估，主动排查整处内部不安定因素，及时化解矛盾纠纷240余起，同时强化民企周边突出治安问题整治，从重从快打击经济犯罪、黑恶势力等直接影响工程项目建设的违法犯罪行为。

　  减程序速审批，履职服企“放管服”。以“减程序、减环节、减要件、减时限、降成本”为目标，坚持上门服务、现场办公，大幅提高工作效能。梳理公布涉及8个警种部门“只跑一次”改革事项61项，治安、出入境等4个警种19项业务实现“一个窗口”“一枚章”一次办结。户籍民警主动深入中小企业为异地员工办理身份证、暂住证等异地证件450件，为办理群众节省50余万元。车管所方面出台身份证免复印、申请表免手填、车辆识别码免拓印“三免”举措,为办理业务人员节省费用80余万元。出入境管理部门实行“非工作日办证”，提供假日延时、错峰受理办证申请服务。依托“互联网+公安”综合服务平台，严格落实网上办件、咨询答复“两提醒”和A、B角负责人工作机制,实现网上提交、网上流转、网上支付、网上办结，使“让数据多跑路，让群众少跑腿”成为常态。

　　寻出路谋发展，打通服企“快车道”。创新工作思路，转变工作态度，从民企角度出发，向一切遵循法纪法规的民企经营活动“开绿灯”。鼓励、帮助民营企业向网络社会发展经营活动，支持企业大胆闯、大胆试。蓝湾都汇电子商务有限公司负责人求助市公安局，该局立即组织管理、监控负责人先后三次深入蓝湾都汇，给予信息支持和技术指导，并与市网信办沟通，于蓝湾都汇公司召开全市网络秩序重点整治工作会议，邀请各网络媒体负责人、网络大V、网络主播共计60余人参会，会上由蓝湾都汇自我介绍，会后，邀请本地网红实地考察公司仓储、物流、商品等，为双方合作创造了契机。仅半年，蓝湾都汇电子商务有限公司已投资500万元，建立了3万平网红培训基地，5000多平仓储区，全国共126个大厂商商品入驻直销，公司进入良性发展快车道。