通化市公安局东昌分局牢固树立服务经济社会发展和人民群众安居乐业理念，采取多项举措全面加强提升公安机关服务发展能力和水平，找准定位、发挥职能、创新思路、积极作为，积极构建和谐警企关系。　　　

　　加强警企协作，搭建服务平台。分局以召开恳谈会的方式，组织民警走访企业，收集汇总各种意见建议，积极主动提升企业对公安机关的信任度，密切警企协作，对收集的意见建议逐条解决回复。通过走访及时发现整改消除各类治安问题及事故隐患，及时收集获取各类企情动态，确保随时掌控企业内外部治安状况，提前发现、提前预警、主动介入控制，力争把各类可能激化的矛盾纠纷消除在苗头、萌芽状态。　　

　　加强机制创新，提升服务水平。根据企事业单位规模、性质，员工数量，所处位置，内外部发案等情况，建立等级化管理机制；根据企事业内部安全情况，建立危爆物品管理机制，切实加强对涉危涉爆企业的监督管理；建立绿色服务渠道机制，定期开展安全教育、法制教育，上门服务、预约服务、直通服务、开展绿色服务通道；安排警力积极排查化解企业内部矛盾纠纷，联合建立企业重大矛盾纠纷处置预案。　　

　　加强宣传引导，强化防范能力。积极联系各大企事业单位，运用LED屏、发放宣传单等多种方式进行普法宣传活动。深入企事业单位开展安全大排查和防范教育活动，坚持打防管控综合施策，组织民警深入辖区企业，研究落实安全防范措施，重点加强生产安全和消防安全检查。与辖区企事业内部保卫部门协作，全面加强巡防队伍建设，打牢巡防根基。